主体责任报告,主体责任和监督责任

现实生活中劳动争议很多。劳动争议发生后，需要确定由哪一方负责。如果是用人单位的责任，应当由用人单位承担赔偿责任，确认用人单位的责任。案件是民事案件吗？以下答案由五六懂法网网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、确认用工主体责任属于民事案件吗

确认就业的主要责任是民事案件，是指公民、法人、其他组织之间以及他们之间因财产关系和人身关系发生的纠纷。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条适用范围

人民法院受理公民、法人、其他组织之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

二、民事诉讼案件有哪些

1、婚姻家庭纠纷。包括离婚和离婚财产纠纷、非法同居纠纷的解除、因恋爱引起的财产纠纷、赡养抚养纠纷、收养纠纷的解除等。

2.继承纠纷。包括继承权纠纷、遗嘱继承纠纷、遗产和赡养协议纠纷、分割遗产份额纠纷等。

3.土地纠纷。包括宅基地纠纷、土地使用权侵权纠纷等。

4.房屋纠纷。包括房屋权属纠纷、房屋买卖、使用、租赁、代管、典当、拆迁、交换等纠纷。

5、各种财产纠纷。包括所有权、用益物权、担保物权等纠纷。

6.关于邻国关系的争议。包括相邻照明、通风、交通、排水、滴水、噪音、危险预防等纠纷。

7.涉及人身权的纠纷。包括侵害他人身体纠纷、医疗事故纠纷、化妆品损害纠纷、不合格产品造成他人损害纠纷、动物伤害纠纷、侵

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犯他人姓名权、肖像权、名誉权、隐私权纠纷等。

8.债务纠纷。包括合同纠纷、代理纠纷、不当得利赔偿纠纷、非原因管理索赔纠纷等。

9.知识产权纠纷。包括著作权纠纷、商标权纠纷、侵犯他人商业秘密纠纷、发明创造和发现权纠纷、工业产权转让、使用许可等纠纷。

10、各种票据纠纷。包括股票纠纷，债券纠纷，彩票纠纷。

因确认用工主体责任向人民法院提起诉讼的，属于民事案件，是民事诉讼法规定的公民、法人之间以及相互之间因财产关系、人身关系发生的纠纷。如果你需要法律帮助，读者可以去五六懂法网咨询。