法院审理劳动争议案件的诉讼时效,人民法院审理劳动争议案件司法解释

劳动争议是指劳动关系当事人因执

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行劳动法律法规和履行劳动合同发生的争议，即劳动者与用人单位因劳动关系中的权利和义务发生的争议。那么法院如何处理劳动争议案件呢？五六懂法网网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。法院审理劳动争议案件都是怎么处理的

在审判实践中，原告的主张往往与其申请劳动仲裁的范围不一致。这种不一致主要有三种情况，

一是原告主张超过申请劳动仲裁时提出的标的金额；

二、原告起诉时，申请劳动仲裁时并未提出诉讼请求，但诉讼请求与劳动仲裁事项基于同一事实；

三、原告起诉时，申请劳动仲裁时未提出主张，主张与劳动仲裁事项并非基于同一事实。那么，人民法院会接受这种不一致的主张吗？根据劳动争议仲裁前程序的规定，法院受理的劳动争议案件应当经过劳动仲裁，但并不意味着原告向法院提起的诉讼必须经过劳动仲裁，具体问题要具体分析。

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