工伤可以解除或终止劳动合同吗,承担法律责任

中国法律网网友问：我没犯什么错，所以单位私自解除劳动合同，七个月后劳动合同到期。我会从我的律师那里得到什么赔偿？

吕中马超律师。com回复：

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照每满一年一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。/DIVDIV劳动者月工资高于用人单位所在地的直辖市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的最长期限不超过12年。