协商解除劳动合同协议书,协商解除劳动合同补偿标准

解除协议

甲方：

乙方：性别：

由于甲乙双方的劳动合同尚未到期，乙方现因个人原因

7月1日，劳动合同终止，经双方平等自愿协商，就解除劳动合同达成如下协议：

1.双方同意于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _终止劳动合同。

2.乙方保证在本协议签署之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有移交手续，包括但不限于：项目移交、资产回收、工作报告、移交订单的签署和返还、向甲方支付应付款项、提供客户信息等。同时双方完成所有离职手续。

3.乙方在职期间担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方保证离职后遵守以下协议：

(1)继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在任职期间从甲方处获悉的任何商业秘密；

(2)劳动合同终止之日起一年内，不得参与二级公司主营业务发生冲突的商业活动。

(3)不做任何有损甲方与客户合作关系的行为。

4.为弥补乙方因上述协议可能遭受的损失，甲方同意支付人民币(大写：

)(税后)

5.乙方按协议完成全部离职手续后，甲方将在劳动合同终止后的第一个发薪日将50%的补偿金直接划入乙方工资卡。

6.如果乙方严格遵守第三条的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后向乙方支付剩余的50%的赔偿金；如果乙方违反协议，甲方可以不支付50%的赔偿金。

7.乙方承诺在劳动合同约定的劳动合同终止或解除后，继续履行乙方应继续承担的其他义务。

8.甲乙双方同意，除本协议内容外，不要求任何其他内容。

9.任何一方违反本协议，应向另一方支付人民币。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

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