用人单位违法解除或者终止劳动合同,用人单位经济性裁员

病假期间用人单位可以解除劳动合同吗？

根据《上海市劳动合同条例》的规定，劳动合同期满或出现当事人约定的终止条件，如劳动者患病或负伤、医疗期、女职工怀孕、分娩、哺乳等，以及法律、法规、规章的其他规定，劳动合同不能临时终止，合同期限必须顺延至上述情况消失。