第一，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别？答:该条意见明确了固定期限劳动合同有明确的终止时间，无固定期限劳动合同没有明确的终止时间。文章链接:《劳动合同法》第十三条定期劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。第二，为什么单位不愿意签订不定期劳......
根据我国现行法律制度，无固定期限劳动合同作为一种不同形式的合同，可以通过协商解除、法定解除和约定解除三种方式解除。1.谈判取消了。协商终止是指在合同履行过程中，当事人通过协商一致的方式终止合同。《劳动法》第24条规定:“劳动合同当事人协商一致后，可以解除劳动合同。”由此可见，无固定期限的劳动合同不仅可以协商变更，也可以协商解除。2.合法解散。法定解除是......
无限期劳动合同的好处是什么？我相信每个人都还知道一些事情。它不像定期合同那样牢牢锁住员工。此外，用人单位不得以员工不称职等任何理由解雇员工。下面，小版本无忧找律师网向您介绍以下具体内容:无固定期限劳动合......
我国《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者可以通过协商签订不定期劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出的定期劳动合同外，还应当订立不定期劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作10年；(二)用人单位首次实行劳动合同制或者国......
根据法律规定，雇主应与雇员签订法律明确要求的无限期劳动合同。如果单位不签订无固定期限的劳动合同，将承担相应的法律责任。此时，单位不签订不定期劳动合同进行补偿吗？也许很多人对此还不清楚，让无忧找律师边肖给你详细介绍一下。第一，单位不签订无固定期限的劳动合同进行补偿？单......
阅读指南:由于缺乏对无固定期限劳动合同的准确理解，许多人产生了“一旦签订，就不能解除”的误解。工人将无固定期限劳动合同视为“护身符”，雇主将无固定期限劳动合同视为“终身负担”。无固定期限劳动合同真的那么神奇和可......
签订无固定期限劳动合同的条件如下:第一，用人单位和劳动者可以协商签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。只要雇主和雇员通过协商达成共识，就没有胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段。符合法律的有关规定，可以订立不......
一组员工的第二份劳动合同即将到期。公司确认了续签合同的员工名单，但希望与员工签订定期劳动合同，并向员工发出了续签5年劳动合同的意向通知。该员工杨某要求签订无固定期限劳动合同，称自2008年以来已经签订了两份定期合同，应该第三次签订无固定......
签订无固定期限劳动合同的条件如下:第一，用人单位和劳动者可以协商签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。只要雇主和雇员通过协商达成共识，就没有胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段。符合法律的有关规定，可以订立不定期劳动合同。......
无固定期限劳动合同是一种特殊的劳动合同。一般来说，雇主和工人签订定期劳动合同，那么他们什么时候可以签订无定期劳动合同？签订无限期劳动合同的条件是什么？详情请阅读无忧找律师网以下为您编辑的文本。签订无限期劳动合同的条件是什么？用人单位和劳动者可以协商签订不定期劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出的定期劳动合同外，还应当订立......
劳动者与用人单位提出劳动关系后，应当与用人单位签订劳动合同，保护劳动者的合同权益。劳动合同可以分为固定合同和非固定合同。那么，签订无固定期限劳动合同的三种情况是什么？边肖介绍你。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。无限期终止时间是指劳动合同没有明确的终止时间。劳动合同的期限不能确定，但也不是没有终止时间。只要没有法律规定或双方同......
劳动者与用人单位协商签订无固定期限劳动合同。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。工资的数额和计算方法由双方协商确定。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资应至少每月支付一次，如果实行周、日、小时工资制，工资应按周、日、小时支付。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或证券代替货币进行支付。第六条用人单位应当向劳动......
签订了无固定期限劳动合同的工人通常在企业工作时间更长，他们的忠诚和能力得到了企业的认可。此时，解除无固定期限劳动合同对职工和企业来说都是一个非常困难的决定。但是，也正是基于上述情况，无限期劳动合同解除所涉及的赔偿金额相对较大。那么，无固定期限劳动合同终止的补偿标准是如何规定的呢？边肖介绍......
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。无限期终止时间是指劳动合同没有明确的终止时间。劳动合同的期限不能确定，但也不是没有终止时间。只要没有法律规定或双方同意的条件，双方应继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现法律规定的情形，无固定期限的劳动合同也......
展开全文如何终止无限期劳动合同？无固定期限劳动合同也是一种劳动合同。在履行过程中，任何一方希望终止劳动合同或因某种原因提出终止劳动合同。根据本法第三十六条的规定，只要另一方同意，双方达成协议，另一方可以解除劳动合同。法律规定的可以解除劳动合同的条件出现时，或者劳动合同当事人约定的可以解除劳动合同的条件出现时，无固定期限的劳动合同可以依法解除或者约定条件解除。劳动者有......
咨询我顾问团法律问答顾问劳动合同的期限应当明确，否则视为无效。根据我国《劳动合同法》第17条劳动合同应当具备下列条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、地址和居民身......