如果劳动合同注销证明丢失了怎么办

如果劳动合同注销证明丢失了怎么办

1.向原用人单位提出书面申请，要求补发劳动合同终止证书。

2.该单位拒绝处理此案，并为此向当地劳动仲裁机构提出上诉。

3.劳动仲裁裁决是劳动合同终止的证明。

另一个计划是去当地劳动局取得劳动关系，但一般会被推到原单位重新提交。

劳动合同法规定，用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，应当对给劳动者造成的损害承担赔偿责任。

劳动合同解除示范证书

兹证明本单位职工为_ _ _ _ _ _ _ _，性别为_ _ _ _ _ _ _ _，年龄为_ _ _ _ _ _ _ _，住址为_ _ _ _ _ _ _ _。劳动合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(无固定期限，以完成一定工作为期限)。由于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _，根据第《劳动法》条第款第款，单位解除该员工的劳动合同。兹证明。

(业主盖章)

于年月日

劳动合同终止证书与辞职证书的区别:

1.离职证明是指员工自愿、单方解除劳动合同。

2.劳动合同的解除是指用人单位与劳动者协商解除劳动合同。

3.它们之间的区别在于它们不同于劳动报酬。

4.辞职证明和劳动合同的解除都表明你与原单位没有合法的劳动关系，这不会影响你与新单位签订劳动合同。

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