个人申请工伤认定的时限,单位和个人工伤认定的时限

单位和个人申请工伤的期限不同

员工申请工伤有一定的时间限制。根据《工伤保险条例》的规定，业主的申请期限为30天，最长不超过60天。工伤职工的申请期限为1年。

随着6月1日政府机关事业单位工伤保险制度的实施，政府机关、企事业单位的职工因工致残或患职业病后，可以获得医疗和经济补偿的权利。但是，在政策执行过程中，个别单位和员工未能及时申请工伤，超出了申请的限制，从而失去了享受工伤待遇的权利。

为了保护职工的合法权益，劳动和社会保障部门提醒用人单位和职工，如果职工发生工伤或者被诊断为职业病

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，用人单位或者职工应当及时向劳动和社会保障部门申请工伤认定，使职工能够及时享受工伤待遇。

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1.行政机关与工作人员之间因聘用、调动和履行聘用合同发生的争议。这里所说的劳动争议，是指国家行政机关在录用公务员过程中发生的争议。这里的调动纠纷主要是指国家公务员与国家行政机关之间要求调出国家行政机关的纠纷。这里所说的劳动合同纠纷，主要是指公务员按照《国家公务员暂行条例》的规定与国家行政机关签订劳动合同后，在履行劳动合同过程中发生的纠纷。二、事业单位与..点击阅读

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《工伤保险条例》规定，根据《职业病防治法》的规定，职工发生意外伤害或者被诊断认定为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断认定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

遇有特殊情况，不能在规定期限内提出申请的，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以适当延长，但延长时间不得超过30天。逾期未提出工伤认定申请的，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定承担工伤待遇等相关费用。

用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

逾期不申请工伤认定，意味着放弃或丧失劳动者权利，工伤认定的行政程序不再适用于意外伤害。

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特邀律师：

李大庆律师

广东广州

李大庆律师是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。

他是著名的法律咨询服务门户网站北京盈科(广州)律师事务所的资深专职律师，从事律师行业十余年。

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他在公司法律事务、房地产建设、投融资、合同债务、工伤、婚姻家庭等民商法和刑事辩护领域进行了长期深入的实践和理论研究。

积累了丰富的办案经验和深厚的法律素养，成功代理了500多起诉讼案件和非诉讼法律专项服务，为数十家公司、企业和众多个人提供常年专项法律咨询服务，深受当事人好评。详细的

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