来源:劳争议处理作者:admin 时间:2020-12-19 21:25:02浏览112次
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,如需离职,需提前30天通知用人单位。当劳动者离职时,他需要移交工作。电子工厂会自动离职并扣除工资吗?以下网页将为读者提供相关知识的答案。
雇主从雇员的辞呈中扣除一个月的工资是非法的。如果雇员辞职给雇主造成一定的损失,雇主可以要求雇员做出一定的赔偿。
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用人单位不合理克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律规定
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但是,每月扣减不得超过员工月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资的,按最低工资支付。
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