来源:劳资纠纷作者：admin 时间：2020-08-12 08:35:03浏览122次
精华阅读:在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以根据《企业最低工资规定》，支付不低于最低工资的工人工资的条件首先是在法定工作时间内，其次是提供正常劳动。因此，劳动合同在约定支付低于最低工资的工资时，必须满足这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》号..点击阅读
精华阅读:在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务，企业可以
根据《企业最低工资规定》，支付不低于最低工资的工人工资的条件首先是在法定工作时间内，其次是提供正常劳动。因此，劳动合同在约定支付低于最低工资的工资时，必须满足这两个基本条件。对此，原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》号..点击阅读
2/2 首页 上一页 1 2
还没有评论，快来抢沙发吧！