来源:劳争议处理作者:admin 时间:2021-02-27 13:25:02浏览74次
在现实生活中,劳动争议发生后,如果劳动争议不能通过协商解决,劳动者
可以申请劳动仲裁解决争议。劳动代理机构作出裁决后,被执行人必须执行裁决,那么公司是否可以撤销劳动争议,仍然执行?五六懂法网网汇集相关知识,希望对大家有所帮助。一、公司注销了劳动争议还能执行吗公司注销前未执行生效的劳动仲裁裁决的,公司注销后,劳动者可以向法院提起诉讼,要求公司股东和负责人执行裁决。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》关于几个问题的规定(二)
第二十条公司解散,应当依法清算后申请注销登记。公司未经清算而办理注销登记,导致公司无法清算,债权人主张有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东、公司实际控制人应当承担清偿公司债务的责任的,人民法院应当依法予以支持。
公司依法办理注销登记而未进行清算的,股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,债权人主张对公司债务承担相应民事责任的,人民法院应当依法予以支持。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动争议处理流程
1.劳动争议发生后,当事人可以向企业调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.申请调解时
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,申请人应当向调解委员会提交书面申请、身份证和劳动合同。3.申请仲裁时,申请人应当向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同等相关材料,并预付仲裁处理费。
4.申请人收到受理通知后,应向仲裁机构提供联系地址和电话,等待处理结果。
5.申请人收到驳回通知书后不服的,可以在收到驳回通知书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。
6.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;裁决生效后,一方不执行的,另一方可以申请人民法院强制执行。
劳动仲裁机构作出的裁决生效后,公司不履行注销登记的,劳动者可以向法院提起诉讼,要求原股东或者公司负责人履行裁决,人民法院支持劳动者的诉讼请求。如果你需要法律帮助,读者可以去五六懂法网咨询。