劳动局责令整改期限,调解书申请强制执行的期限

现实生活中，劳动争议时有发生。发生纠纷时，要想办法解决。我们可以申请劳动仲裁。劳动局申请调解的期限是多少天？关于这个问题，五六懂法网网将会讲解相关内容，供您参考和学习，希望对您有所帮助。一、申请劳动局调解的期限是几天

见《劳动保障监察条例》，没有具体时限，但劳动局一般有时间结案，60个工作日，特殊情况可以延长30个工作日。以上是说收盘时间不是最终结果。

仲裁通常需要60个工

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作日才能得到完整的结果(仲裁裁决、调解书)。

所以只能认为调解时限那么长，很少这么长。但是，如果投诉人证据不足，时间将是无限的。

二、相关法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第14条

经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议由双方当事人签字或盖章，经调解人签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人均有约束力，当事人应当履行。

劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》第30条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面答复。劳动争议仲裁委员会收到书面答复后，应当在五日内将书面答复副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，仲裁程序不受影响。

我们可以理解为劳动局申请劳动争议一般需要两个月。如果案情复杂，时间会延长。还有相关的法律法规。希望大家能理解。如果您有任何问题，可以咨询五六懂法网网的相关律师。