来源:劳动合同作者:admin 时间:2021-03-20 08:06:02浏览136次
员工辞职通知
_ _ _ _ _ _ _ _老师/女士:
由于公司的经营方针和业务发生了重大调整和变化,您的专业、经验和能力不符合公司的要求,请于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _离开公司
感谢您多年来对我们公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按国家法律法规办理,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _有限责任公司
年月日
与解除劳动合同有关的法律法规:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者与其他用人单位同时成立,严重影响完成本单位工作任务,或者经用人单位提出拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。