来源:劳动仲裁作者：admin 时间：2020-09-25 21:50:06浏览82次
单位为投诉人的，必须注意使用其全称，相关名称必须与公章和工商机关备案一致。
同样需要注意的是，无论投诉人是谁，被投诉人都必须是与自己有劳动关系的对方。
例如，四、申诉主体的确定申请劳动仲裁时申诉主体的确定包括两个方面的内容：一为申诉人主体，二为被诉人主体。住房公积金纠纷，劳动争议仲裁委员会不受理；北京劳动仲裁机构目前不受理社会保险纠纷。那么，在决定仲裁请求时，申诉人应该知道这些情况。然而，就社会保险纠纷而言，如果你不在仲裁期间提起诉讼并直接向法院起诉，法院将不予受理。
鉴于有些仲裁机构不受理案件，法院也不直接受理案件(如退回文件)，如果在申请仲裁时没有要求，即使向法院提出要求，法院也不会审理。在这种情况下，我们必须坚持在仲裁期间上诉，并在仲裁结束后向法院起诉。因为劳动争议仲裁委员会可能不支持你的主张，但无权剥夺你的主张。