工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
一、未签订劳动合同申请仲裁怎么填写根据法律规定，《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关内容规定，申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、电话，用人单位的名称、住址、电话，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求及其所依据的事实......
一、劳动仲裁当事人可以请求一裁终局吗《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议的仲裁裁决，除本法另有规定外，为终局裁决，自作出之日起发生法律效力：(一)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金数额不超过当地最低月工资十二个月的争议；(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、......
一、仲裁劳动关系需要律师吗劳动争议仲裁委员会办理案件实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(由仲裁委员会指定或当事人选定)的主持下，当事人在仲裁庭法定的、秘密的场所就案件事实进行调查、质证、辩论和调解。仲裁委员会应当根据仲裁庭调查的事实，适用法律，作出裁决。劳动者进行劳动仲裁时，一般由劳动者举证。法律条款《劳动争......
一、劳动仲裁和仲裁委员会的区别劳动仲裁与仲裁委员会的区别：1.争议解决的范围不同。仲裁委员会是解决经济合同和其他财产权益纠纷的机构。劳动仲裁在于解决劳动争议。2.不同的适用法律。仲裁委员会主要适用合同法、民法典等与产权相关的法律法规。劳动仲裁主要适用于与劳动权有关的法律、法规、规章等规范性文件，主要依据劳动法。......
一、什么情况下申请劳动仲裁2.当事人为中央和市属合资、中外合资、外商独资企业或其职工的，发生劳动争议应提交北京市劳动争议仲裁委员会仲裁。3.当事人与国有、集体、个体、合资、股份制、乡镇企业之间的劳动争议，或者机关、事业单位、群众团体与与之形成劳动关系的劳动者之间的劳动争议，应当向单位(工商登记地)所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.劳......
一、劳动仲裁后怎么强制执行执行申请书应当载明申请执行的理由、事项、执行对象以及申请执行人所知道的被执行人的财产状况。2.有效的法律文件作为实施的依据。3.申请人身份证明：公民个人申请时应出示居民身份证；公司申请人应提交营业执照复印件和法定代表人身份证明；其他组织申请时应提交营业执照复印件和主要负责人身份证明。4.代为申请执行的，还......
一、劳动仲裁证据清单怎么填写，如何收集2.当事人应当汇总其提供的证据的名称和内容，与实际提供的证据一致，页数对应。3.提交人应当由提交证据材料的当事人签名，并注明提交时间。4.当事人应当按照对方当事人的人数提交证据清单和证据材料副本。申请劳动仲裁需要的其他证据包括：(1)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为劳动关系的证据)或记录(职工工资单花名册)，各项社会保险费缴纳记......
一、劳动仲裁时效中断和中止2.已经向有关部门要求适当的救济。如请求企业劳动争议调解委员会调解，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，仲裁上诉时效自当事人申请之日起中止。企业......
一、劳动仲裁开庭需要本人到场吗根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位都是劳动争议仲裁案件的当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第24条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。二、劳动仲裁的开庭......
一、如何确认劳动关系仲裁时效前款规定的仲裁时效，在一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务时中断。从中断时起，仲裁时效期限重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效期间中止。自中止时效期限的原因消除之日起，仲裁时......
一、未签劳动合同劳动仲裁申请书模板被申请人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX营业部，住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx......
一、芜湖劳动仲裁律师标准1.一般按照诉讼标的金额计算。与物业相关的收费一般在1万元以内，1000元-2000元会收取。超过1万元不满10万元的部分，按照5%-6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%-5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费，即使败诉，费......
一、劳动仲裁需要多少钱而且劳动争议案件也很优惠，就是说到了诉讼阶段，大概是十块钱一个律师费，必要的话可以申请一个法律援助。申请劳动仲裁的条件：第一种有充分的理由证明确实需要法律帮助来维护自己的合法权益。同时，第二点是受助人确实因经济困难无力支付部分或全部法律服务费。因此，劳动仲裁的相应费用是非常优惠的。二、劳动仲裁中谁有举证责任向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......
一、劳动合同法规定了诉讼时效了吗1.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2.前款规定的仲裁时效，在一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务时中断。从中断时起，仲裁时效期限重新计算。3.当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请......
一、劳动终局裁决什么时候生效如果双方都没有向法院提起诉讼。生效时间为收到之日起第十六天。收到的那一天算作第一天。比如申请人7月1日收到，7月15日前可以起诉到法院，7月16日生效。被申请人7月5日收到，如果7月19日为起诉截止日期，则7月20日为生效日期。但该裁决是否真正生效，还要看7月20日双方均未起诉。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼的，裁决无效，法院的裁定......
工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上......
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补......
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依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多......
一、自己可以去申请伤残鉴定吗伤残鉴定是可以自己去做的，劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定即可。1、向人力资源和社会保障局(......
为方更阅读,特此整理以下快捷导航供阅读2021年工厂受伤赔偿标准？在工厂买保险是怎么赔偿的？在工厂上班伤到手指有赔偿吗？在合伙工厂工作过程中受伤，应该怎样履赔？工人在工厂烫伤了该如何怎么办?如何赔偿？2021年工厂受伤赔偿标准？那要看是否构成残疾。在工厂上班受伤，如果已经在社保局申请了工伤认定，也被认定了工伤，又做了劳动能......
为方更阅读,特此整理以下快捷导航供阅读外卖员工伤认定流程和手续？工伤死亡的认定到底怎么认定呢?有什么条件？不是工伤肢体残疾能办残疾证吗？外卖员工伤认定流程和手续？1、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。2、受理保险科接......
为方更阅读,特此整理以下快捷导航供阅读工伤事故赔偿标准明细表2021？工伤赔偿都有哪些费用？2021工伤骨折断骨赔偿表？2020工伤骨折赔偿表？工伤10级的赔偿标准是多少？骨折10级工伤2021赔偿价格表？2021年9月1日公布关于工伤赔偿标准？上海2021工伤骨折赔偿表？工伤事故赔偿标准明细表2021？2021年全国工伤赔偿标准：一、医疗费1、治疗工伤所需......
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