仲裁劳动关系需要律师吗,申请劳动仲裁确定劳动关系需要请律师吗

一、仲裁劳动关系需要律师吗

劳动争议仲裁委员会办理案件实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员(由仲裁委员会指定或当事人选定)的主持下，当事人在仲裁庭法定的、秘密的场所就案件事实进行调查、质证、辩论和调解。仲裁委员会应当根据仲裁庭调查的事实，适用法律，作出裁决。

劳动者进行劳动仲裁时，一般由劳动者举证。

法律条款

《劳动争议调解仲裁法》

第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当载明委托事项和权限。

第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论结束后，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最终意见。

二、仲裁劳动关系需要多久

劳动关系争议案件的仲裁裁决，应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

三、劳动关系仲裁需要哪些证据

(一)工资支付凭证或记录(职工工资单)和各项社会保险费缴纳记录；

(二)用人单位向劳动者出具的能够证明其身份的《工作证》和《服务证》；

(3)劳动者填写的用人单位《登记表》、《登记表》等招聘记录；

(4)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

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