工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
我相信每个人都听说过或知道年假，所有上班族的朋友都非常关心年假，因为年假指给员工放年假，还可以享受带薪假期，这对员工来说是一个很有吸引力的福利。许多新员工可能会担心他们将会呆多久。年假无忧找律师公司为大家整理了一些关于年假的政策和信息。让我们来看看。年假年假指给员工放年假。即机关、......
其实对于很多职场新人来说，他们是没有资格休年休假的，因为年休假需要持续12个月才能享受。你知道如何计算五月的入职年假吗？为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了相关内容，希望对您有所帮助。如何计算一月和五月的入职年假？员工在当年年的假期=(当年享......
根据您的邀请，答案如下：1:目前可以等父亲出院后再办理后续协商理赔。2.在交强险范围内，只要事故方有责任，无论责任大小，受害方都可以先在交强险范围内由事故方要求赔偿。责任限额：(一)死亡伤残赔偿限额为11万元；(二)医疗费用赔偿限额为1......
劳务派遣是现如今常见的用工形式，但是目前劳务派遣的方式存在很大的问题，劳务派遣人员的福利待遇与正式员工有很大的差距，那么劳务派遣人员应该如何休年假？下面无忧找律师com小编为大家整理了劳务派遣的相关知识。请仔细阅读。一、劳务派遣工休年假？如何派遣员工的年假与正常员工相同。只要连续......
工作一年以上的，可以享受当年的年休假，一般只休五天。企业一般要求什么时候完成？下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，无忧找律师网整理了以下内容，希望对您有所帮助。1.年假什么时候休完？休年假的时间由单位根据生产和工作的具体情况安排，并考虑到员工本人的意愿。单位因工作需要无法安排员工在休年休假的，经员工同意可以不安排员工在休年休假。单位按职工应休......
在现实生活中，劳动者一旦遭遇工伤就出于弱势地位，用工单位应当对劳动者购买工伤保险，这样才能更好的保护劳动者的合法权益，但是工伤赔付时经常发生纠纷。那么，违规造成的工伤事故怎么处理?下面由四川履正律师事务所小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。因违规操......
年假一直是劳动者的合法权利，在休年，劳动者也有申请带薪休假的权利所以很多人想问：去薪年休假？需要办理哪些手续在这里，无忧找律师com的小编整理了关于去薪年休假办理手续的法律知识，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。1.我要......
我相信很多工人都知道年假是这样一个节日，但他们不知道年假是如何计算的。年假是每个工人的合法权利，所以我认为每个工人都应该知道年假的计算方法并保护他的合法权益。下面无忧找律师网小编将整理如何计算年假的相关知识，请仔细阅读。一、如何计算年假103010第3条规定，员工工作满1年不满10年的，享受5天年假......
在日，的日常生活中，我们知道离开社会后会面临各种各样的压力。所以很多年轻人换工作很快，努力找到自己适合的方向。接下来，我将和无忧找律师边肖一起学习下面的文章。年中就业年假怎么样.如果您想了解更多关于如何计算年中就业年假的信息，请与无忧找律师边肖公司一起阅读。一、年中入职年休假怎么算年中年假天数的计算。一级方程式，当年有休假资格的新员工年假=......
写下这个问题，耐心回答，希望能帮助到更多需要帮助的受伤工人。以下是一名普通工人在工伤前12个月的平均工资。让我打个比方。他受伤前12个月的平均工资是6000元。如果你和雇主打算私下调解。主要看你个人的接受程度。如果......
根据我国员工带薪休假的法律法规，我国员工享受带薪休假，这与他们的工作年限有关。如果工作十年以上，可以请10天带薪假。离职后扣年假工资合理吗？下面崂山区律师将回答读者的相关知识。1.离职后扣除年假工资是否公正合理？员工离职后，企业应全额支付员工工资，员工休年休假期间工资正常发放，离职后扣除年假工资是违法的。《职工带薪年休假条例》第七条单位不按照本条例规定安排......
在我国，员工依法享有带薪休假的权利，单位应当为员工安排带薪休假，保障其权益。那么，年假会有多长时间不享受年假，法律对不享受年假有什么规定？下面，我整理了关于不能享受年休假的法律知识，供大家参考。一、什么情况下不能享受年休假？根据《职工带薪年休假条例》01《企业职工带薪年休假实施办法》，员工有下列情形之一的，不享受当年年休假：(一)职工依法享受寒......
我们知道国家劳动法有一定的规定，员工在公司的工作时间直接影响到员工的休假天数，那么那些休了一个年假然后就离开公司的员工的休假天数如何计算呢？下面我们就无忧找律师网的相关内容进行讲解，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。休年假辞职怎么算？员工离开原单位后，与原单位无劳......
有些人5月份进入公司，8月份想离开公司。这时，他们觉得自己应该有几天年假。因为其他同事有，所以可以享受几天的带薪休假。那么，员工5月入职，8月离职，有年假吗？关注无忧找律师网，了解更多。员工5月入职8月离职有年假吗？号......
为了保障劳动者的休假权利，我国颁布了法律来规定劳动者的休假，那么年假一年可以拒绝多长时间的病假，年假？可以拒绝多长时间的病假有哪些法律规定呢下面，我整理了一下关于年假可以不给多长时间病假的法律知识，供大家参考。首先，没有年......
根据你的问题,回答如下：1：我方可先请单位协助向当地社保局提出工伤认定，若单位不愿协助，我方可自行备好相关资料后，向当地社保局提出申请。2：若双方对于是否存在劳动关系有争议时，我方可直接向当地劳动争议仲裁委员院会，提出劳动关系仲裁，仲裁成功后，可以再要求单位向当......
职工遇到工伤事故后，按照程序，要首先进行工伤认定，然后再做工伤鉴定。经过鉴定，职工可以得到明确的伤残情况，这样就可以向单位主张赔偿了。不同的工伤等级对应的赔偿标准是不同的，在这方面，国家也有明文规定。一、工......
年假不同于事假，年假是一家公司。每个公司可能不一样，但一定要依法安排。如果公司不给员工休假，就需要补偿。如果事假多休假，年假可能不会休假。以上对无忧找律师网的描述已经整理了相关内容，其中的法律知识希望对你有......
年假，也叫带薪年假，在休年享受和正常工作一样的福利待遇那么在休年？休假的工人是如何计算工资的呢下面无忧找律师网小编就为大家整理一下关于年假的相关知识，希望对遇到这种情况的工人有所帮助。请仔细阅读。一、公司年假怎么算？......
很多事情能够选择私了，大家都会愿意，因为走法律程序不仅时间很漫长，而且要浪费很多精力。想必很多人想了解，签了工伤私了协议有效吗？工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些？处理工伤赔偿争议方法有哪些？下面由找大状小编为您介绍一下。一、签了工伤私了协议有......
?去哪里申请工伤认定？辖区的工伤科?什么时候申请工伤认定？职工一般在1年内申请申请工伤认定需要些什么材料？申请表、企业登记注册资料、身份证复印件、劳动关系证明、病历材料及其他证据什么时候出结果？一般是15天最长不超过60天?去哪里......