5年能拿几个月的失业金,交失业金1年给几个月的工资

我国法律规定，用人单位应当为劳动者购买社会保险，失业保险是社会保险的一种。失业保险是指工人失业后，可以向有关部门申请失业救济金，以保证工人在失业期间的基本生活，那么一年的失业救济金应该支付多少个月的工资？以下答案由网站编辑提供。

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由于人力短缺、拒绝批准辞职申请和故意拖欠工资或管理不善，雇主不合理拖欠工资的法律后果是什么？劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬或经济补偿。接下来，我将给你一个详细的介绍。第《劳动合同法》条规定，雇主需要为无故拖欠工资承担一定的法律后果。无故拖欠工资的法律后果是什么？劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低..点击阅读

首先，支付一年的失业救济金和几个月的工资

根据《中华人民共和国社会保险法》第46条的规定：如果雇主和他本人在失业前总共支付了不到五年，领取失业保险金的最长期限为十二个月；累计缴费不满五年不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；累计缴费超过十年的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。再就业后，如果再次失业，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限将与上一次失业时应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不超过24个月。

因此，支付一年的失业救济金可获得长达12个月的失业保险福利。

二、申请失业保险的条件

按规定参加失业保险，本人和所在单位已按规定履行缴费义务满1年。

失业者不愿意中断就业，但由于他们无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定了哪些情况不受本人意愿的影响，主要包括：劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违反法律或劳动合同导致员工辞职。因上述情况造成失业的，职工有权申请失业保险。

登记失业，并有工作要求。

失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认他们的资格。考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员的再就业，找工作是必要的。这是享受失业保险福利的先决条件，也是失业者的责任。

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第三，领取失业保险金的程序

符合领取失业保险金条件的失业人员，应当在失业后60日内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，并携带下列文件和材料：

1.本人居民身份证原件及复印件；

2.原单位出具的终止或解除劳动(工作)关系的证明及复印件；

3.户籍所在地或户籍所在地或办理地社区劳动和社会保障站(中心)出具的《失业证》证明；

4.我有四张一英寸免冠的近照；

5.计划生育证书。

登记完成后，失业人员应于每月20日前持《失业证》和身份证到经办机构办理领取手续，并于每月25日后到银行领取当月失业保险金。在没有签署我的就业状况报告的情况下，失业保险和门诊医疗费用将在当月暂停。

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