请问我可以申请劳动仲裁吗？

你好。

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我的情况如下：33，360。我是某公司的文职人员。9月初，当公司要求清理2009年的剩余费用时，我发现少了20多万元，导致我的顶头上司在做9-12月份的预算时，多了15万元。我主动向我的主管报告了情况。当我问他是否停止使用这笔预算时，他没有停止。相反，我坚持申请这笔费用。最后，我被记大过(扣除50%的年终奖金)。我被指控的罪行给公司造成了损失。从今天的处罚来看，申请使用费的批准文件还没有下来。我想申请第二份工作。

因为我只是一名公务员，不是我造成了公司的超预算损失。此外，作为老板，他是一个决策者。我只是一个遗嘱执行人。

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我想问一下。如果我申请劳动仲裁，机会有多大，申请劳动仲裁的程序和需要什么证据？谢谢你

中国法律网的荣昌平律师：你发现错误，并主动向你的老板汇报情况。引用相关证据很容易，否则你会发现很难履行你的责任。你有这样一个老板真是不幸，所以你将来应该更加谨慎。

中国法律网马超律师：你有很多问题，很难一次解释清楚。有人建议你亲自咨询律师。你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。