拒不履行裁决,员工与单位经劳动裁决后，单位不履行裁定

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第31条规定：“当事人应当在规定的期限内履行已经发生法律效力的调解书和裁决书。

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一方逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。”据此，劳动仲裁委员会裁决员工与单位之间的劳动争议后，双方均未向法院提起诉讼，但如果单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。

责任编辑：顾野