车祸工伤劳动仲裁成功几率大吗,工伤劳动仲裁成功几率大吗

一、工伤劳动仲裁成功几率大吗

仲裁的成功率主要取决于相关证据。如果证据足够充分，我们肯定会赢。法律规定，劳动争议的解决应当以事实为依据，遵循合法、公平、及时和注重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

二、劳动仲裁不成功怎么办

在这种情况下，应该区分不同的情况。

如果是用人单位提起的下列劳动争议案件，则适用“一个终局裁决”，即仲裁裁决为终局裁决，一经作出即具有法律效力。

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或补偿金，不超过当地12个月最低月工资的争议；

2.因执行国家劳动标准而发生的工作时间、休息休假、社会保险等争议。

精华阅读:劳动仲裁流程详解

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读

当事人对“终局裁决”以外的普通裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁定具有法律效力。

三、劳动仲裁不执行的后果

劳动仲裁裁决不执行的，可以向法院申请强制执行。财产可能被冻结、拍卖、扣押、分配或定价。

用人单位拒不执行仲裁裁决的，违法抗法，劳动者可以申请当地人民法院强制执行仲裁裁决。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第51条，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解文书和裁决。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

工伤劳动仲裁成功几率大吗的相关法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第三条劳动争议的处理应当以事实为依据，遵循合法、公平、及时、注重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三方与用人单位协商解决。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

以上是法网为您组织的最新工伤仲裁。它有可能成功吗？综上所述，仲裁的成功率主要取决于相关证据。如果证据足够充分，我们肯定会赢。

法律规定，劳动争议的解决应当以事实为依据，遵循合法、公平、及时和注重调解的原则。如果您有任何其他法律问题，请咨询我们的律师。

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