不服劳动裁决到哪个法院起诉呢,劳动裁决书不服法院起诉

一、不服劳动裁决到哪个法院起诉

合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第8条：

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。

即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权，与劳动者所在地无关。如果裁决书中有指定法院，就起诉到该法院。如无规定，则适用上述规定。

二、起诉条件

向人民法院提起劳动争议诉讼，当事人必须符合下列条件：

(一)劳动争议已经仲裁，当事人不服仲裁裁决的；

(2)必须在法定期限内提交。即当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动人事争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。根据我国《劳动法》等法律规定，劳动争议必须先提请劳动仲裁，才能进入人民法院诉讼程序。只有不服劳动仲裁的一方才能向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在解决劳动争议中尤为重要。

对于劳动仲裁裁决，任何一方都可以在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。这是劳动法明确规定的，谁也不能剥夺。

根据《劳动法》规定，当事人对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内，向仲裁委员会所在地的同级人民法院提起诉讼。仲裁裁决后当事人向法院提起的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议解决的最终程序，具有最终的法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。"

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