申请劳动仲裁公司还是不给钱怎么办,劳动仲裁下来了公司还是不给钱怎么办

一、申请劳动仲裁单位还是不给钱怎么办

第五十一条规定，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。

03010第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒不履行的，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，另一方可以向人民法院申请执行。

二、个人交社保和单位交社保有什么区别

个人为社保缴纳的保费和单位缴纳的不一样，享受的保险待遇也不一样。

作为职工缴纳社会保险费的险种及其比例：

(一)养老保险费：单位20%，个人8%。

(二)失业保险费：单位2%，个人1%。

(3)医疗保险费：单位8%，个人2%。

(四)工伤保险费：由单位缴纳，个人不缴纳。

(5)生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

个人缴纳社会保险费的险种及其比例：

(1)养老保险费：个人缴纳20%。

(二)医疗保险费：个人缴纳5%。

三、劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请？

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权”。

根据上述法律，劳动合同履行地和用人单位所在地的定义应当理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所，用人单位注册地为用人单位注册地。因此，劳动者与用人单位发生争议后，如果有证据证明实际工作地，可以就近选择劳动争议仲裁委员会，方便劳动者维权，节省维权成本。

综上，如果劳动仲裁后公司不给钱，劳动者可以向法院申请强制执行。也就是上面五六懂法网的小编给你详细介绍了如何申请劳动仲裁单位或者不给钱的相关知识。如果您还有其他法律问题，请咨询五六懂法网，我们将有专业的律师为您答疑解惑。