来源:劳争议处理作者：admin 时间：2020-12-07 14:20:03浏览62次
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存的档案材料，需要人民法院按照权限移交的；
(二)涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料；
(三)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的其他材料。
八.其他的
(a)证人应出庭作证。申请证人出庭作证的当事人，应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。
(二)劳动争议仲裁阶段当事人向仲裁庭提交的证据，仍应在人民法院根据本通知要求指定的期限内提交人民法院。
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(三)当事人增加或者变更请求的，应当在举证期限届满前提交。
精华阅读:申请劳动仲裁的时效有多久
一、申请劳动仲裁的时效有多久2008年5月1日以后受理的劳动争议案件，《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵犯之日起计算。但是，对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，仲裁时效和起诉及其适用的规定为《劳动法》。《劳动法》第八十二条规定了..点击阅读
(四)当事人未按照本通知要求完成举证责任的，应当承担未依法提供证据的相应法律后果。
(5)本通知未尽事宜，按照法律、法规和司法解释进行解释。