工伤赔偿仲裁时效起算点,工伤的仲裁时效起算

一、工伤的仲裁时效起算

根据《劳动争议仲裁调解法》第2条和第27条的规定，工伤职工与用人单位之间的工伤保险待遇争议属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

因此，工伤赔偿的时效不是从受伤之日或诉讼之日起计算，而是从当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

二、工伤仲裁管辖

县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内的工伤争议。工伤争议涉及的企业和职工不在仲裁委员会管辖的同一区域的，由职工与当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。

根据现行规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，需要申请劳动仲裁的，用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会一般应当受理。

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劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读

发生劳动争议的企业和职工不在同一仲裁委员会管辖范围内的，由职工工资支付地的仲裁委员会处理。此外，根据目前设立劳动争议仲裁委员会的制度，行政区划通常是分层的。

三、工伤仲裁委托书怎么写？

_ _ _ _ _ _ _劳动争议仲裁委员会：

你委受理了我(单位)与_ _ _ _ _ _ _ _ _ _之间的劳动争议案件。

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现依法委托下列人员作为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性别：_ _ _ _ _ _国籍：_ _ _ _ _ _ _

出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _

职务：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

与客户的关系：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)姓名：_ _ _ _ _ _性别：_ _ _ _ _ _国籍：_ _ _ _ _ _ _

出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _工作单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _

职务：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

与客户的关系：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

委托事项及权限如下：

1.______________________________ .

2.______________________________ .

3.______________________________ .

委托人：_ _ _ _ _ _ _(签字)

委托方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字)

在_ _ _ _年_ _ _ _月_ _ _ _日

注意：

1.本委托书一式两份，一份提交劳动争议仲裁委员会，一份提交受托方。

2.委托代理人承认、放弃或变更仲裁请求，代表委托人进行调解、和解和提起诉讼，委托人必须有特别授权。

这些是法国公开赛为所有人编制的工伤仲裁时效开始的相关数据。由此可见，工伤认定后，我们应该及时申请工伤赔偿。如与用人单位不能达成一致，可提交劳动仲裁委员会仲裁。如果你有任何其他问题，请咨询正在寻五六懂法网的在线律师。