合同仲裁时效的规定,仲裁时效

限制是指劳动争议当事人在一定期限内不行使上诉权，上诉权到期即消灭的制度。

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劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读

法律规定了行使上诉权的时限。当事人应当自知道或者应当知道自己的权利受到侵犯之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

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期限届满，将失去权利保护的上诉权，仲裁委员会不受理其仲裁申请。

处方是为正常情况开的。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过时效的，仲裁委员会应当受理。