工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
1、营业场所的市场价格补偿。企业营业场所的补偿对象只能是该场所的所有者。如果企业是承租人，那么在租赁期内，只有承租人才有权获得自建地上财产的补偿。2.营业场所土地使用权市场价格补偿。企业经营场所土地使用权市场......
[指导意见]根据中国社会保险法和工伤保险条例的规定，因工负伤并被认定为工伤的职工，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。也就是说，受伤的雇员可以获得一定的工伤赔偿。然而，许多受伤的员工不知道在补偿过程中补偿基数意味着什么。工伤赔偿的基础是什么？[甲]......
什么性质可以称为“工伤”？当出现“工伤”时，我们如何最大限度地保护自己的权利？案例:周是一家公司的职员。一个周末下班后，因为家里有紧急情况，他不小心把手机落在办公室了。他直到回家才找到它。为了不影响与外界的联系，他从家里赶到公司拿手机，却发现当他走进办公室时，他很......
工伤认定流程:申请-接受申请-调查核实-做出决定-做出决定。根据人力资源和社会保障部《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定遵循以下程序:一、申请用人单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向地区人民......
如果工人在工作过程中健康受到任何损害，他或她可以申请工伤赔偿，但必须确定工伤。如果确定为工伤，用人单位需要对劳动者进行补偿，补偿金额由工伤认定结果决定。那么申请工伤保险要花多少钱呢？以下是为您收集的相关数据，希望能对您有所帮助。做工伤鉴定要花多少钱(1)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象:申请劳动能力残疾等级鉴定的单位和个人。(3)收费主......
确定工伤的依据是《工伤保险条例》第14条。主要有以下几点:1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害；2、在工作场所工作时间前后，从事与意外伤害工作相关的准备或整理工作；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；4、患职业病......
除了严格的鉴定标准和程序外，工伤鉴定也有时间提出工伤鉴定。需要进行工伤认定的单位或者劳动者，必须在法律规定的时间内进行工伤认定。那么，提出工伤认定需要多长时间？详情请阅读以下内容。工伤认定是指在工伤认定的基础上，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会在医疗终结或者医疗期满后进行的工伤认定。工伤鉴定的范围包括:......
受理工伤申请只是人力资源和社会保障局受理申请的证明。人力资源和社会保障局收到用人单位或工伤职工的工伤认定申请后，材料齐全，经审查符合受理条件的，将发放《工伤认定受理决定书》。该决定仅表明人力资源和社会保障局已接受申请，并不一定意味着这是工伤。经调查，符合条件的视为工伤，并出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不认定为工伤，发给《不予认定工伤决定书》。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第......
《潜规则》1:工伤保险责任是无过错责任我国现行的《工伤保险条例》第14、15和16条明确规定了工伤认定。无论是“三工”(工作原因、工作时间和工作地点)的纯工伤还是“认定工伤”，都符合社会保险责任的一般原则，即采用无过错责任，工伤认定的标准以构成要件为依据。根据笔者以往的案例经验，有些......
《工伤认定办法》第四条职工发生意外伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断认定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断认定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。依照前款规定，工伤认定申请应当向省社会保险行政部门提出，......
在处理工伤事故时，首先要按规定申请工伤认定，构成工伤的，再进行工伤认定。换句话说，工伤认定和工伤认定实际上是有先后顺序的，但对很多工人来说，可能还不能准确区分工伤认定和工伤认定。作为回应，无忧找律师汇编了相关信息，并告诉下......
以及后续的补偿工作。工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你出具“工伤认定”和“停工留薪期限”证明。如果您有任何异议，您可以不签字就提出投诉，但您需要提供相应的诊断证明。在停工留薪期间，你将接受检查和治疗，为检查和治疗积累尽可能多的证据，并为工伤鉴定的需要......
劳动者遭受意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断或者认定为职业病的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定的期限内提出工伤认定申请。处理方法:现场处理搬运材料:1份工伤认定申请表原件2份；......
工伤认定后多长时间给予赔偿工伤认定后，应当及时提交工伤待遇申请材料。一般来说，工伤赔偿可以在30天内获得。相关知识什么是工伤？工伤是工伤的简称，与非工伤相对。以前，由于体制原因，这一术语常用于我国国家机关和事业单位干部职工因工负伤致残的情况。目前的《工伤保险条例》已经适用于普通公共机构的员工。公共伤害只存在于参照公务员法......
一、工伤认定条件(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害；2、在工作场所工作时间前后，从事与意外伤害工作相关的准备或整理工作；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；4、患职业病；5.外出工作期间，因工作原因受伤或者下落不明的；6、在上班途中，因机动车事故受伤；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形......
《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的，视为工伤:(一)在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害的；(二)在工作场所工作时间前后，从事与工伤事故工作相关的准备或收尾工作；(三)在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作时因工负伤或者失踪的；(......