北京劳动仲裁律师费要多少，收费标准是怎样的

一、北京劳动仲裁律师费要多少，收费标准是怎样的

2.律师事务所在办理涉及财产关系的法律事务时，可以与委托人协商后实施风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定金额的30%。在这种支付方式中，律所与委托人共担风险，如果官司败诉，代理费就不用交了。

3.上述费用仅为律师代理费，仲裁中支出的其他费用，如交通、邮寄、住宿等费用，无论官司输赢，均由当事人自行承担。

二、劳动争议仲裁申请材料

1.申请表。申请书一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人留存一份。被申请人是共同当事人的，申请书一式四份，提交仲裁委员会三份，申请人一份。申请表应用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔书写，并须本人签名，注明申请日期。申请书除载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话、用人单位的名称和住所、法定代表人或者负责人的姓名、职务和联系电话外，还应当有明确具体的申请请求和申请所依据的事实和理由。

2.身份证明。申请人为劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应当提交授权委托书和委托代理人的身份证明；申请人为用人单位的，应携带用人单位的营业执照复印件，并提交复印件。以及单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险缴纳证明、工作证、通行证等材料及相应复印件。

4.被告的身份证明。申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应当尽可能提交。被申请人是用人单位的，应当提供其工商登记注册证明，包括其名称、法定代表人、住所、身份证复印件、经营场所等。被申请人是劳动者的，应当提交其常住户口地址、现居住地地址、联系电话等。

5.服务地址确认。提交申请书时，申请人应填写《送达地址确认书》，写明其收到的仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

三、劳动仲裁的法律依据

《劳动争议仲裁法》

第21条仲裁管辖权

劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。

根据法律规定，北京市劳动仲裁的律师费一般按照诉讼标的金额计算，一般在1万元以下，收费1000元-2000元。以上是关于北京劳动仲裁律师费多少，收费标准是什么的知识。如果你什么都不知道或者有其他问题，可以咨询五六懂法网的律师。