劳动局上诉案件要带什么材料,劳动争议上诉需要什么材料

一、劳动局上诉案件要带什么

二、如何申请劳动仲裁

申请：当事人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本。

受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当在作出决定之日起五日内将起诉状副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。开庭：仲裁庭应在开庭前五天将开庭的日期和地点书面通知双方当事人。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

三、仲裁裁决的效力如何，对于裁决不服可以怎么办

仲裁：仲裁庭应当在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。案情复杂，需要延期的，经批准可以延期，并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。裁决后，仲裁庭应当制作仲裁裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满未起诉的，裁决发生法律效力。

综上所述，根据法律的相关规定，劳动局呼吁，首先拿好你的身份证，然后准备好相关证据。主要是提交证据证明与单位存在事实劳动关系。至于没有单位缴纳保险费，也没有和你签订劳动合同，单位会提交反驳证据。如果证明失败，请求将成立。此内容仅供参考。以上是法国探索网编辑为您带来的关于劳动局上诉案件要带什么的报道。如果你什么都不知道或者有其他问题，可以咨询五六懂法网的律师。