个人怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料和手续,劳动申请仲裁需要什么材料

一、个人怎样申请劳动仲裁

申请个人劳动仲裁的程序包括：

1.劳动者应当自权益受到损害之日起一年内向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；

2.仲裁委员会应当在五日内审理并答复申请人的仲裁申请；

3.由三名仲裁员组成的仲裁庭将在查明事实的基础上作出仲裁裁决。

的第二十八条

申请人申请仲裁时，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由；

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、申请劳动仲裁需要哪些材料

申请劳动仲裁需提交以下材料：

1.劳动仲裁申请书；

2.申请人的身份；

3.劳动合同等证明劳动关系存在的材料。

4.被告的身份。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款的规定，申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

三、劳动关系仲裁需要哪些证据

五六懂法网提醒你，劳动关系仲裁需要的证据是：

1.工资支付凭证或记录(职工工资单)和各项社会保险费缴纳记录；

2.用人单位向劳动者出具的能够证明其身份的《工作证》和《服务证》；

3.劳动者填写的用人单位《登记表》、《登记表》等招聘记录；

4.出勤记录；

5.其他工人的证词等。