工伤需要走的程序是这样的：发生工伤以后，用人单位应当首先做好职工的救治工作，然后向工伤保险行政部门提出工伤认定。经工伤保险行政部门确认为工伤以后，相关工伤关系就从法律上... [查看全部]
小编为大家整理了关于工伤认定申请表，以及工伤认定申请表在哪领对应的内容介绍知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。 工伤认定申请表怎么填写工伤认定申请表填写的注意... [查看全部]
对于大多数劳动争议案件，劳动仲裁是处理劳动争议的预设程序。对于预先设定的案例，工人应该首先去仲裁机构进行仲裁。如果他们对仲裁后的仲裁结果不满意，工人只能提起民事诉讼。寻找一个小版本的法国公开赛来介绍你。一、劳动仲裁委托书怎么写？标题：1.标题。中间写着：“仲裁委托书”。2.派出机构是指提交仲裁委托书的仲裁机构。国内经济仲裁一......
如何收取仲裁费仲裁费按双方争议金额的比例递减收取推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？，收费标准按国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》规定的价格管理部门核定的收费标准计算。申请人应在收到受理通知之日起5天内提前支付仲裁费(......
摘要：劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解、仲裁和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》，发起劳动仲裁的一方应在该方知道或应当知道其权利受到侵犯之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会将不受理超......
案例：程小姐两年前与一家企业签订了一份为期三年的劳动合同。今年春节过后，程小姐决定辞职，因为她受不了部门经理的骚扰。她提前一个月书面通知了人事部。人事部通知必须支付一万元的罚款。程小姐不同意，人事部坚持不办理离职手续。双方反复谈判失败了。程小姐身心俱疲，因病住院近一个月。程小姐的问题是：(1)提出辞职已经几个月......
一般来说，当劳动者因与用人单位发生劳动争议而申请劳动仲裁时，劳动者将处于暂时的职业状态。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生......
首先，被告无正当理由拒绝出庭作出缺席判决首先，当雇佣形式是原告而劳动者是被告时。劳动者及其就业形式是劳动争议案件的当事人。工人的工作权利、获得报酬的权利、享受社会保险的权利、接受职业技能培训的权利和其他权利是宪法和法律赋予公民在工作时的合法权利。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议案件时，用人单位不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。当员工提交仲裁裁决并向法院提起诉讼时，人民法院......
劳动者与用人单位之间的许多劳动争议一般需要由劳动仲裁委员会处理，如果对处理结果不满意，可以提起劳动诉讼。可以说，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。寻找一个小版本的法国公开赛来介绍你。不服劳动仲裁起诉状原告：张，性别：男，1967年9月18日出生，汉族，身份证号码：4105261......
一、在外地受工伤如何仲裁工人和雇主之间关于工伤待遇的争议可以通过劳动仲裁和起诉来解决。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？但是，应当首先适用劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。关于申请仲裁的地点，《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁......
中华人民共和国主席令80号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过。现予公布，自2008年5月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛......
根据不同的分类标准，仲裁可以分为不同的类型：(a)国内仲裁和外国仲裁根据仲裁当事人和提交仲裁的争议的法律关系是否具有涉外因素，仲裁可以分为国内仲裁和国外仲裁。国内仲裁是指不含外国因素的国内民商事争议的仲裁。涉外仲裁是指涉外民商事纠纷的仲裁。(2)机构仲裁......
有下列情形之一的，仲裁员应当回避，当事人有权口头或者书面申请回避：1.是劳动争议的当事人或者当事人的近亲属；2.与劳动争议有利害关系；3.与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。......
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解和仲裁。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法......
一、劳动仲裁后如何进行诉讼劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，可以向人民法院提起劳动争议诉讼，请求人民法院按照司法程序处理争议，维护自己的合法权益。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。超过期限的，一般不予受理。因不可抗力或者其他原因逾期的，应当向人民法院提供证据予以说明。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律法规的规定，......
中国对劳动争议案件实行一名法官和两名法官的制度。就仲裁与审判的关系而言，劳动争议仲裁机关应当对劳动争议案件作出裁决。裁决一经送达，当事人不得向上级劳动争议仲裁机构陈述。但是，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院......
同工同酬员工可以申请仲裁江老师：我的妻子失业了，成了残疾人。她的父母过去在一家国有企业工作。为了照顾我们的家庭生活，工厂安排我作为临时工进入工厂。虽然我是临时工，但我的工资只比普通工人高很多，但我的工资比他们低很多，而且没有奖金，更不用说各种福利了。我该怎么办？律师事务所王律师回答：从你介绍的情况来看......
当事人如何申请仲裁？当事人应当向本级劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。市劳动争议仲裁委员会由中央、各省、自治区、直辖市派驻深圳的用人单位负责；与市党政机关、行政机关、事业单位、社会团体和劳动者建立劳动合同关系的；全市三大资产管理公司、神野集团及其控股......
未在法定期限内申请仲裁的工人诉单位的劳动争议没有得到支持。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申..点击阅读小、李9月26日，中国农业银行滁州分行王某等24名退休员工因劳动争议向该单位提起诉讼......
现行劳动仲裁立法如何规定仲裁监督程序？《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31条和第34条规定，仲裁庭解决劳动争议时，应填写《仲裁结案审批表》，并提交仲裁委员会主任批准。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人......
根据劳动部办公厅《关于对企业劳动争议处理条例第23条如何理解的复函》号文件(劳办发[1994年第257号)，合法权利受到持续侵犯的员工申请仲裁，上诉期限仍从“他知道或应该知道自己的权利受到侵犯之日”算起。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？如果员工的申诉时间超过了申诉时限，而仲裁委员会认为其合法权利不断......
新的《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日生效。新法将主要解决劳动争议案件程序复杂、诉讼时间长的问题。这被认为是继新的《劳动合同法》法案之后的又一项法律，将给予工人优先保护。当普通工人面临劳资纠纷时，新法在保障他们的权利方面有什么变化？本报邀请市劳动和社会保障局仲裁处副处长刘茜对......
劳动仲裁受理时间法律规定是多久劳动争议调解仲裁法规定如下：第43条仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人，可以延期，但延期期限不得超过15日。精华阅读:劳动仲裁流程详解劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。中国《劳动争议调解仲裁法》规定，发起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起......
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不具有法律效力。推荐阅读:劳动仲裁程序及注意事项劳动争议仲裁委员会对涉及多名劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，如果部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，仲裁裁决对提起诉讼的劳动者不具有法律效力。对于一些没有提起诉讼的工人来说，它具有法律效力。未提起诉讼的劳动者......
违约金分为法定违约金和约定违约金，那么什么是法定违约金，什么是约定违约金，违约金的责任应该如何承担？下面将为您逐一解释：所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼，是解决劳动争议的两种特殊法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁......
仲裁庭可以根据需要决定是否举行公开审理。对于公开审理的案件，观众应当通过仲裁委员会出具的旁证进入仲裁庭。观察员必须遵守仲裁庭的纪律，不得走动和进入听证区域。未经仲裁庭许可，不得录音、录像或摄影；不允许发言或提问；不允许鼓掌或吵闹。当事人及其代理人应当遵守仲裁庭的命......
摘要：劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行调解、仲裁和裁决。推荐阅读:劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。除非当事人......