受疫情影响，很多公司没生意没收入，工人还没说上班，所以会要求工人用年假来抵消疫情期间没上班的日子。工人不是很愿意去想这之后就没有假期了，疫情过后公司用年假来拖延工作合法吗？无忧找律师网站给你一些建议。一、疫情延迟上班公司用年假抵合法吗雇主用年假来抵消上班的延迟是可以的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病......
《劳动合同法》明确规定了劳动争议的范围。很多人不了解除《劳动合同法》规定的范围以外的其他劳动争议的范围，也无法具体判断哪些情况属于劳动争议。关于劳动争议的范围还有哪些规定？无忧找律师网边肖将马上为您介绍。欢迎阅读理解。一、劳动......
在公司上班，要签劳动合同。如果用人单位不签字，可以在下班后第二个月起诉，要求双倍工资。签完劳动合同要不要马上买保险？通过你的提问，无忧找律师com带来了内容“签完劳动合同需要马上买保险吗？”，希望能帮到你。是的，这是《社会劳动和社会保障......
劳动争议处理制度是以劳动立法的形式，确定劳动争议处理的组织、原则、程序和受理范围，从而处理劳动争议的法律制度。劳动争议处理制度在法律分类上被称为程序法。那么现状是什么，具体步骤是什么？无忧找律师来告诉你。一，我国劳动争议处理机制的立法现状1.为了适应形势的需要，充分发挥劳动争议处理制度的作用，1987年7月31日，国务院正式颁布《中华人民共和......
在现实社会中，企业在生产过程中存在问题，导致工厂因各种原因停产。这种情况下，员工无法正常工作，等于处于等待状态。这样的情况比较少见，那么公司让员工等岗位多久是合法的？以下答案由一、公司让员工待岗多长时间算合法无忧找律师提供企业可以暂时停止经营，给予劳动者等待就业的机会。具体时间法律没有规定。但劳动者在规定的医疗期内患病或非因工负伤，用人单位不得以此......
在我们的日常工作中，经常会发生与雇主的冲突。当发生劳动争议，你觉得自己的合法权益受到侵犯时，可以要求他人调解。那么劳动争议调解有必要吗？让我们来看看一、劳动争议调解是否必须无忧找律师的相应回答劳动争议调解没有必要。劳动争议不必先调解，但必须由劳动争议处理机关仲裁。不服......
在现实生活中，我们经常可以听到关于劳动者与雇主之间劳动争议的报道，通常会通过协调和仲裁的方式解决。那么事业单位可以成为劳动争议的主体吗？让我们来看看一、事业单位能否作为劳动争议主体无忧找律师的相应回答事业单位可以成为劳动......
仲裁时效中止是因为权利人不能行使请求权而发生的，因此仲裁时效中止的原因应当是阻碍权利人行使的客观事实和不可预见的客观障碍。那么，劳动争议案件的时效应该在什么时候中止呢？无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。劳动争议案件什么时候适用时效中止根据法律规定，因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲......
现在车辆已经很普及了，所以现在大家都在路上交通安全。交通违章和交通事故屡见不鲜，我国也有相关法律加以限制。油轮闪爆造成的死亡应该如何赔偿？下面，无忧找律师网整理了相关知识供大家参考。油罐车闪爆司机身亡，公司赔......
根据我国相关法律规定，女职工怀孕后享受劳动保护，用人单位不得为怀孕女职工安排不适当的工作，女职工生育后享受生育津贴。那么，公司拖欠生育津贴违法吗？无忧找律师网整理了以下内容，希望对你有所帮助。公司拖欠生育津贴是否......
劳动争议是劳动者与用人单位之间的民事纠纷。发生劳动争议时，劳动者和用人单位可以协商处理。协商不成的，可以申请劳动仲裁。劳动争议是否包括确认用工主体责任？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、劳动争议是否包括确认用工主体责任发生劳动争议，申请劳动仲裁时，应当确认用人单位是否有责任。如果是，用人单位应承担责任；如果......
去新公司上班，用人单位会要求新员工有试用期，试用期可能会持续1-2个月。但是试用期结束后，有些用人单位因为员工还没有技术，就想延长试用期。那么，用人单位可以延长试用期吗？让我们和用人单位可以延长试用期吗的无忧找律师谈谈吧你不能。这是因为，在我......
劳动争议在现实生活中经常发生。劳动争议一般是由用人单位侵犯劳动者权益引起的。如果发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。劳动争议相关档案应该保存多少年？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、涉及到劳动......
现实生活中，劳动争议很多。发生劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。如果需要提供申请表、证据等材料申请仲裁，公司与劳动争议的撤销是否会引起诉讼变更？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、发生劳动争......
大家都知道，员工退休可以享受退休福利，比如退休金，但是必须到法定年龄。很多时候员工在养老金问题上有争议，但不知道退休费用的支付是否属于劳动争议。以下答案由一、退休费用发放属于劳动争议吗无忧找律师提供劳动者退......
在现实社会中，劳动争议经常发生。发生劳动争议时，应积极处理。如果双方协商不成可以申请仲裁，处理劳动争议需要多长时间？下面由无忧找律师网讲解相关内容，供大家参考学习，希望能帮到你。一、劳动纠纷需多长时间处理完仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理......
在现实生活中，雇主和雇员之间有许多劳动争议。劳动争议的类型包括劳动合同争议、劳动报酬争议、工伤赔偿争议等。劳动争议适用程序的法律依据是什么？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、劳动争议适用的程序依据有哪些劳动争议适用程序的法律规定包括劳动法、劳动争议调解仲裁法等法律法规。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当......
很多人可能没听说过劳动争议裁决这个概念，更不知道它的裁决效果如何。劳动争议仲裁裁决效力的具体内容是什么？今天，无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。劳动推荐阅读:员工旷工3天劳动法规定,劳动法规定请假几天算自动离职吗争议仲裁裁决的效力(1)如果一......
劳动争议发生后，当事人协商解决不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证责任。如果证据掌握在雇主手中，雇主有责任提供证据。劳动争议中为他人作伪证违法吗？无忧找律师网汇集相关知识，希望对大家有所帮助。一、劳动争议为他人做伪证违法吗劳动争议案件中为他人作伪证的证人，是妨碍司法公正的违法行为，负有一定的法律责任。二、相关法律规定《中华人民......
劳动者权益受到用人单位侵害的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自身利益。申请劳动仲裁，必须提供申请书和有关证据。劳动者权益保护需要提供哪些证据？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、劳动者维权要提供证据吗劳动者需提供劳动合同证明、工资支付证明、社会保险支付证明、考勤记录等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订......
劳动争议代理人有哪些资质？诉讼代理人是指依照法律、法院的指定或者当事人的委托，代表委托人行事的人。在劳动争议诉讼法律关系中，诉讼代理人是具有独立诉讼地位的诉讼参与人。以下是一、劳动争议代理人资格有什么规定无忧找律师劳动争议诉讼代理人的详细介绍首先，诉讼代理人只能以......
劳动争议是一种非常常见的民事争议，通常是由于用人单位违反法律法规，给劳动者造成损失而引起的。根据法律规定，发生劳动争议时，可以向有关机构申请调解或仲裁。什么是劳动争议调解文书？以下是劳动争议调解书《无忧找律师第一》的回答甲方(公司):乙方：(员工)甲乙双方经友好协商，就解除甲乙双方劳动关系纠纷达成如下协议，以资共同遵守。1.对于违纪行为，甲方已充分理解其行为确实对乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方......
工伤，又称工伤、职业伤害、工伤和工伤，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的有害因素和职业病。法律意见：我父亲在单位外的建筑工地工作，基本上一天24小时都在建筑工地生活和吃饭。中午在工地吃饭时，我突然生病，被送到医院诊断为脑出血。那天营救无效......
目前，许多工人在雇主那里工作期间，没有按照有关规定签订劳动合同。工人没有法律保障。如果我没有签订劳动合同，被解雇了，我该怎么办？以下网站为你的答案整理了以下内容，希望对你有所帮助。未签订劳动合同如何处理解雇《劳动合同法》:第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动......
在高强度的工作压力下，员工会遇到各种问题。此时，许多员工会感到不知所措，需要离开。员工主动提出离职的单位已经批准。那么，员工自愿离职的单位是否需要发出终止劳动合同的通知？以下网络系列主要向您介绍相关知识。员工自愿离开公司是否需要发出终止劳动合同的通知没必要。雇主有法律过错，雇员因主动离职而获得经济补偿。劳动合同履行期间，劳动者自愿解除劳动合同的形式有三种：1.根据《......