拖欠工资多久算违法我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支... [查看全部]
劳动报酬应该是劳动者最关心的问题，他们努力工作，当然希望获得相应的收入。那么，2016年工人的薪酬是多少？下面，让网编告诉你！1.什么收入属于工资范围工资总额由以下六部分组成：1.小时工资小时工资是指按照小时工资标准(包括地区生活费用补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：按小时工资标准支付的工作工资；实行结构工资制的单位向员工支......
根据中国劳动法，员工的工资由许多部分组成，资本是其中之一。雇主不能无故扣除工人的工资。如果员工请事假，员工会从年终奖金中扣除吗？在这里，包头律师将回答读者的相关知识。一、员工请事假会不会被扣除年终奖岳女士是一家公司的推销员。不久前，因为家乡有急事，按单位规定办理请假手续已经来不及了，所以......
2010年，a股继续震荡，市场前景似乎仍被蒙在鼓里。此时，如何配置年终奖让许多人头疼。精华阅读:单位故意迫使员工辞职,单位故意迫使员工辞职怎么办许多单位在福利不好的时候会裁员，但有时为了减少员工的补贴费用，会通过各种方式鼓励员工辞职。那么，如果该单位故意强迫员工辞职，该怎么办？以下小系列详细介绍相关法律知识，回答您的问题，希望对您有所帮助。鉴于企业的......
用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当按照合同约定支付劳动者工资。如果劳动者在工作过程中出现问题，用人单位可以另行安排劳动者的工作，那么用人单位是否可以强制进行岗位调整和减薪？以下答案由网站编辑提供。精华阅读:企业高管年终......
由于员工提出加薪要求，被企业认定为自愿辞职，并发出通知要求他们限期离开工厂。推荐阅读:私人老板真不怕劳动局,劳动局怎么帮忙要工资在雇员同意离开后，他不愿意支付经济补偿。日前，北碚区人民法院经公开审理，认定双方协商解除劳动合同，并责令企业支付员工经济补偿金7650元。2003年10月，住在农村的姜因员工要求加薪而被认定为自愿辞去合川公司职务，并发出通知要求......
工人非常关心自己的劳动报酬，那么你知道集体工资谈判吗？集体工资谈判的原则和内容是什么？为了帮助您更好地理解相关法律知识，com编辑了这方面的相关内容，希望能对您有所帮助或解决一些疑问。一、工资集体协商的原则和内容1.工资......
对于在中国工作的外国人，个人所得税的征收是如何监管的？特别是对于那些没有住处的人来说，年终奖的税收是一个大家都比较关注的问题。那么这个问题目前在法律上是如何规定的呢？边肖网编辑了以下内容为您解答，希望能对您有所帮助。在华无住所的个人年终奖如何计税对非居民个人全年工作不满的年终......
未能获得年终奖金是错误的，但这取决于公司是否没有这种福利。如果其他人有他们没有的东西，他们可以向劳动局投诉，这不适合公司。下面，为了帮助大家更好地理解相关法律知识，网编译了相关内容，希望对大家有所帮助。精华阅读:什么情况下可以缓发工资,工作交接没完成是否可以缓发工资案情简介：2002年5月31......
我们知道，党员必须缴纳党费，党费是党员为党的事业和活动向党组织缴纳的经费。缴纳党费是党员对党组织的义务，那么缴纳党费的工资比例应该是多少，包括奖金吗？以下关于的小系列已经整理出相关内容供大家回答。党费要交工资的百分......
薪酬业务专业性强，与企业的生产经营密切相关。工会在集体工资谈判中发挥着重要作用。企业工会干部必须努力学习工资和企业管理。推荐阅读:用人单位拖欠工资的解决方法,用人单位扣发工资是否具有效力只有这样，他们才能获得谈判的主动权，有效地捍卫自己的权利。同时，企业工会应重视谈判技巧，注重策略，提高谈判水平，确保谈判成功。,特邀律师：杨鹏林浙江杭州杨，浙江金林律......
如果员工违反公司的规定，或者员工的能力不能满足公司的要求，公司可以解雇该员工。推荐阅读:劳动纠纷4种处理方式,企业常见劳动纠纷与防范然而，在解雇员工时，需要向劳动者支付一些补偿。被公司辞退后，是否可以要求公司支付年终奖？根据以上描述，我整理了相关的法律知识，希望对您有所帮助。精华......
公共机构的工作相对容易，福利更优惠，职位更有保障，所以许多工人现在开始在公共机构工作。然而，工资扣除有时会发生，那么机构扣除工资是否合法？下面的网络编辑将向你介绍它，希望能对你有所帮助。是否扣发工资取决于具体情况，只要是符合本单位的......
在现实世界中，我们都知道许多年轻人喜欢从九点到五点的工作时间，公共机构的稳定性是他们所重视的。精华阅读:3000双倍工资如何计算,双倍工资中的工资是怎么算的劳动合同未及时签订的，用人单位应当向劳动者支......
库存现金限额概述是指国家规定存款银行应批准每个单位的最高储备现金额度。检查单位库存限额的原则是确保每日零星现金支付的合理需求，并尽量减少现金的使用。开户单位因经济和业务发展需要增加或减少现金限额的，应按必要程序向开户银行提出申请。库存现金限额的验证方法单位在多家银行......
1989年9月30日，国务院批准1990年1月1日发布国家统计局令第1号。为了统一工资总额的计算范围，保证国家统一的工资统计核算和核算，便于计划的编制和检查以及工资管理，正确反映职工的工资收入，特制定本规定。全......
每年，公务员考试都是热门话题，每年都有成千上万的人参加公务员考试。公务员薪酬改革一直是公务员考试考生和在职公务员关心的问题。与公务员减薪相关的收入分配改革引起了社会各界的关注。接下来，我们来看看公务员减薪的问题。......
根据《劳动合同法》等法律规定，用人单位应当与劳动者约定工资支付时间，不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。推荐阅读:经济补偿金如何计算举例,主张经济补偿金如果用人单位拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不能解决问题，可以提起诉讼。如何写拖欠工资的起诉书？以下答案由网站编辑提供。工资拖欠起诉书格式原告：某某性别-，出生日期，民族，身......
当公司的资金周转未能发展工资时，公司的货物是否可以扣留支付工资，公司是否可以用货物支付工资，国家对工资有什么规定，我们如何解决用货物支付工资的行为？边肖网编辑了“扣留公司货物支付工资”的内容来回答你的问题。扣押公司货物支付工资未经允许拿走东西并扣留它们，侵犯他人的财产，这当然是一种犯罪。如果老板拖欠工资，你可以去当地劳动局进行调解，或者在百度上寻找一个合法的合作伙伴......
劳动者为用人单位工作的，用人单位不仅应当与其签订劳动合同，还应当为其支付工资。工资一般包括基本工资、绩效、补贴等。并且应该按时支付。私人拖欠工资怎么办？下面的网络编辑将向你介绍它，希望能对你有所帮助。推荐阅读:国企法人工资怎么算,公司法人的工资怎么算拖欠工资可以先协商解决，不能解决的可以向劳动行政部门(通常是劳动管理监......
辞职是工人的合法权利。如果员工决定辞职，需要提前书面通知雇主，并完成辞职交接手续。如果工人辞职，雇主需要及时支付工资。那么，辞职后什么时候发工资？下面，网站编辑将向您详细介绍。双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在劳动合同终止或者终止时一次性支付劳动者工资。首先，如果我辞职后不付......
我必须为遣散费缴税吗？缴纳个人所得税需要多少补偿？相关法律如何规定赔偿？让我们用边肖网来看看。离职赔偿金要交税吗国家对劳动者获得的一次性经济补偿金和补偿金规定了个人所得税的最低征收标准，超过标准的部分，按照劳动者在用人单位的实际工作年限平均后，向劳动者征收个人所得税。以当地上年度员工平均工资为标准。精华阅读:企业亏损允许发年终奖吗,年终奖......
劳动法规定工人有休息的权利，所以对加班有明确的限制。精华阅读:单位故意迫使员工辞职,单位故意迫使员工辞职怎么办许多单位在福利不好的时候会裁员，但有时为了减少员工的补贴费用，会通过各种方式鼓励员工辞职。那么，如果该单位故意强迫员工辞职，该怎么办？以下小系列详细介绍相关法律知识，回答您的问题，希望对您有所帮助。鉴于企业的这种行为，员工不......
现行法律没有规定离开公司时工资何时结算。推荐阅读:私人老板真不怕劳动局,劳动局怎么帮忙要工资但是，根据相关法律，雇主应解决员工的辞职问题：新颁布的《劳动合同法》第50条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳......
残疾人就业保障金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的基金。本省行政区域内的用人单位应当按照不低于本单位职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。未安排残疾人就业或者残疾人就业达不到规定比例......
根据中国劳动法的规定，用人单位应当直接向劳动者支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者受其委托的其他人可以代为领取。用人单位也可以委托银行支付工资，为劳动者办理银行卡或存折，并将劳动者的工资直接划入劳动者在银行的存折账号。第一，企业应该如何支付工资1.工资......