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劳资纠纷

  • 北京市业主委员会指导规则,北京市业主委员会成员是否有工资

    业主委员会成员没有工资,但他们可以得到补贴或补助。业主委员会是由业主共同成立或由业主大会决定的团体,受业主委托决定和执行一些共同管理的事务。业主委员会成员一般可分为选举产生的业主委员会成员和聘用的业主委员会工作人......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 工资福利待遇包括什么,工资福利公务员都享有哪些待遇

    随着毕业生人数逐年增加,找工作越来越难。每年,公务员招聘考试网站都挤满了人。公务员对许多年轻人很有吸引力。除了工作稳定、社会地位高、竞争压力相对较低之外,我相信很多人会选择公务员,因为他们的工资和福利相对较好。公务员享有哪些福利?边肖网已经为每个人整理好了。让我们一起学习吧!1.公务员享有哪些福利?1、工资的有关规定。第七十三条公务员实行国家统一......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 生产力三要素是什么,检察官三要素是哪些

    目前,如何建设一支高素质的专业检察官队伍已经成为摆在我们面前的一个重要课题。在大力推进专业检察队伍建设的过程中,北京市检察院第一分院尝试进行检察人员分类管理改革。笔者将重点建设一支骨干检察队伍,并谈以下几点看法。骨干检察官是现有检察官队伍的核心和骨干,其素质不仅要高于其他检察官......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 一般年终奖有多少,压力与利益间寻找平衡:华尔街年终奖再引争议

    年底,华尔街的薪酬问题再次成为人们关注的焦点。“2009年,如果一家金融机构不投资银行业,它就不可能赚到最多的钱!”德意志银行全球投资银行(DeutscheBankGlobalInvestmentBank)首席执行官科尔(Cole)来到北京时对CBN记者表示:“今年,德意志银行的投资银行部门赚了很多钱,我们的员工自然会获得更多奖金。”股票期权与现金股利今年年底,XX街历史最悠......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 2020加班费计算方法及标准,加班费如何计算

    《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%;(150%*日薪)(二)安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资的200%;(200%日工资);(3)如工人被安排在法定假日工作......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 可在职工福利费中开支的是,职工福利费的开支范围以及内容

    职工福利基金是指企业按工资的一定比例提取的资金,专门用于职工的医疗、补贴等福利事业。那么员工福利费用的范围和内容是什么?以下是的详细介绍。一、职工福利费的范围和内容一、职工福利费的范围1.员工医疗费用2.对员工生活困难的补贴指实际支付给生活困难员工的定期补贴和临时补贴。包括因工或非因工受伤和残疾的生活津贴。推荐阅读:去韩国打工的用人单位需要押金......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 办公室下班后注意事项,下班后留办公室能否算加班

    如果因工作任务繁忙需要延期工作,请及时向公司申请加班,并经批准后工作,否则很有可能不被认定为加班,这将损害您的劳动权益。以下是关于下班后呆在办公室是否可以被视为加班的详细介绍。案情简介大学毕业后,王在一家广告公司工作,与公司签订了为期三年的劳动合同,从事市场营销工作。王工作非常努力,他的同事下班后离开了公司,而王经常留在办公室继续工作。同事们看到王总是“......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 劳动者自愿加班可以主张加班费吗,劳动者自愿加班有加班工资吗

    如果单位想占用太多的休息时间,它需要支付一定的费用,这是加班费,但如果劳动者自愿加班呢?自愿加班有加班费吗?事实上,有时可以说,当单位安排加班时,员工是自愿加班的。在这种情况下,需要支付加班费。加班工资的计算方法是什么?只有了解了这些,我们才能判断是否能获得加班费以及能获得多少加班费。推荐阅读:年终奖金个税计算方法,年终奖金应该怎么计算如果你以前不清楚,你可以阅读以下......

    2021-01-26 劳资纠纷
  • 要不要拿完年终奖辞职,已到手的年终奖辞职要不要返还

    你想退回已经辞职的年终奖金吗?目前,一些企业不珍惜在职的优秀员工,不注重留住有待遇和感情的人。一旦员工辞职,企业往往不能慷慨地对待他们,他们会想出各种办法来对待员工,其中之一就是扣除已发放的年终奖。最近参观的吴先生也遇到了类似的情况。他说他单位有个体企业,他在职时不珍惜优秀员工,不......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 月薪5000年终奖有多少,评论:是工人搞错还是另有年终奖

    一位工人说,他公司副处级干部的年终奖至少是普通工人的25倍,科级干部的年终奖是普通工人的50倍。推荐阅读:被降工资了还要不要做,公司调职降工资如何维权董卿公司首席财务官王平反驳道:“工人们犯了一个错误。这不是年终奖金,而是绩效奖金。”“业绩奖”不是年终奖。除了年终“绩效奖”之外,还有可能给员工颁发年终奖金吗?顾名思义,年终“绩效奖金”强......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 工伤不上班工资怎样算,工伤后原工资福利待遇是怎样的

    有些人因工作受伤,这是一种工伤。公司应该根据残疾情况进行赔偿。此外,在工伤期间,劳动合同不能随意解除。那么工伤后最初的工资和福利是什么?下面的网络编辑将向你介绍它,希望能对你有所帮助。1.根据《工伤保险条例》第33条的规定,如果员工遭受意外伤害或患职业病,需要停止工作以接受工伤医疗,在停工留薪期间,......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 最新军人伤亡保险规定,法律是如何规定军人伤亡保险的

    军人伤亡保险制度是一种社会保障制度,对因战争或工作而死亡或致残的军人和因病致残的义务兵给予一定的经济补偿。精华阅读:劳动法对扣工资怎么处理,劳动者的工资发放时间有哪些规定有网友问:我在一家公司找了份工作,签的劳动合同上写着每月5号是公司的发薪日。起初,公司按规定按时支付工资,但后来,由于财务账目上的问题,公司未能解决问题,5号就不能按时支付员工工资了。准确地说,这些员工在20号之前从未拿到过工资......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 公司倒闭员工有补偿吗,被收购公司员工有补偿吗

    通常,许多公司都是在我国被收购的,在公司被收购后,员工可能会被解雇。在这种情况下,员工能得到补偿吗?下面,为了帮助大家更好的理解相关的法律知识,网编辑了以下内容,希望对大家有所帮助。被收购公司员工有补偿吗公司法定代表人或工厂名称的更换或收购不影响您的劳动合同。推荐阅读......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 形容令人无奈的词,五花八门的“年终奖”令人无奈

    不要发年终奖,害怕说公司不关心员工;给一个年终奖励,因为你的财政资源有限,你暂时拿不到钱。所以,我竭尽全力想出一些奇怪的把戏。推荐阅读:年前提离职还有年终奖吗,年前辞职有年终奖吗荣*齐据媒体报道,在春节前夕......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 医疗期工资支付规定,企业工资支付规定

    我相信每个工人都非常关心自己的劳动报酬,那么你知道工资支付吗,企业工资支付有什么规定?为了帮助您更好地理解相关法律知识,com编辑了这方面的相关内容,希望能对您有所帮助或解决一些疑问。企业工资支付规定(上海)为保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范企业工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 每月5号发工资怎么算,15号发工资怎么算

    我不知道你是否遇到过这样的问题,也就是说,当你去上班的时候,你总是会说你每个月有多少次拿工资。以15日为例。这个人每月15号是怎么拿到工资的,有什么计算方法吗?网边肖编辑了“15号如何计算工资”的内容来回答你的问题。如何计算15日的工......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 不给加班费可以申请赔偿金吗,加班费不足时是否可以申请额外赔偿

    2014年10月,胡以单位未足额支付加班工资为由辞职,要求单位补足加班工资并支付额外经济补偿金。被单位拒绝后,胡提交劳动争议仲裁。胡说,当他加入公司时,合同规定加班工资应该是每小时10元,所以他并不在乎,因为他通常加班比较少。随着加班时间的增加,需要补足加班工资并支付额外的经济补偿。根据该单位的说法,该单位已按约定支付了加班费,......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 彩票中奖让父母领取离婚,彩票中奖奖金离婚时是否可以分割呢

    每个人都可能梦想一夜暴富,买彩票是其中一种方式。有些人在拿到巨额奖金后想要它,那么彩票奖金能作为夫妻的共同财产吗?羡慕,网边肖详细介绍你。离婚时可以分割哪些财产?根据《婚姻法》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间取得的下列财产归夫妻共同所有:(一)工......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 年度工资增幅计算公式,湖北省武汉今年工资增幅5百分之至10百分之

    近日,武汉市劳动和社会保障局发布了2004年劳动力市场工资指导价。在242个职位(工作)中,经理的年薪最高为16.8万元,调度员的年薪最低为5090元。每个职位的加薪幅度约为5%至10%。精华阅读:没签劳动合同老板克扣工资怎么办,没签劳......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 没签合同辞职立即结工资,小厂没签合同可我工资没结怎么办

    辞职是工人的合法权利。推荐阅读:加班费如何计算方法,加班费应该如何计算如果工人想辞职,他们需要向雇主办理辞职手续。劳动者为用人单位工作,用人单位需要向劳动者支付劳动报酬。有些人去用人单位工作时可能不签劳动......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 同工同酬什么时候执行,同工同酬什么时候实施

    我们都熟悉同工同酬这个术语。我们经常听到同工同酬的说法,这意味着正式工人应该与临时工和劳务派遣工同等对待,不应该对临时工有工资歧视。同酬何时实施?接下来,小系列。推荐阅读:劳动纠纷4种处理方式,企业常见劳动纠纷与防范com已经收集了一些关于何时实行同工同酬的知识。欢迎阅读!新修订的《劳动合同法》的最大亮......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 员工激励机制的作用和意义,薪酬福利与激励机制的作用是什么

    每个人都厌倦了工作,这是企业管理者最不想看到的事情,也是管理者和员工必须面对的问题。经理希望员工在工作中积极高效,但是员工在长时间面对同样的工作后会感到疲劳。此时,管理者有必要提出有吸引力的薪酬和福利来激发每个......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 厂里拖欠工资,老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗

    在现实生活中,老板拖欠工人的工资时有发生,因为工人拿不到工资,他们有时会想卖掉工厂里的机器来抵押工资。有些人可能会问,你能把工厂里的机器作为抵押品卖掉吗?以下是一个小系列网的答案,有相关的法律知识,希望能对你有所帮助。老板拖欠工资,可以拿厂里的......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 恶意讨薪罪的构成要件,恶意讨薪有什么法律后果

    每年年底,经常有报道说承包商拖欠农民工工资,但工资必须通过合法渠道支付。恶意工资的法律后果是什么?com编辑了相关的法律知识。请阅读以下文章。精华阅读:法院执行冻结微信账户吗,法院执行冻结工资规定在进行诉讼时,法院可以依法冻结资本账户,但法院无权冻结和扣划的账户有五种。什么情况下法院无权冻结资金?详......

    2021-01-25 劳资纠纷
  • 单位为什么不愿报工伤,职工工伤治疗期间单位不得扣发工资

    王是一家机械厂的员工。2010年5月的一天,王在工作中受伤,根据医生的建议,他住院25天,休息了2个月。此后,工伤被当地劳动保障行政部门认定为工伤。令王气愤的是,在他病假期间,机械厂只按当地最低工资标准给他发工资。精华阅读:单......

    2021-01-25 劳资纠纷

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